STRONA GŁÓWNA  FORUM DYSKUSYJNE  TABLICA OGŁOSZEŃ O NAS  WSPÓŁPRACA  REKLAMA  KONTAKT
Niemcy, Portal Polakow w Belgii - eBelgia.com
Dzisiaj jest 27 kwie 2024, o 17:40

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]


NA NASZYM PORTALU MOŻNA PISAĆ BEZ KONIECZNOŚCI REJESTROWANIA SIĘ - ZAPRASZAMY.

 



Odpowiedz
Nazwa użytkownika:
Tytuł:
Treść wiadomości:
Wprowadź tutaj treść wiadomości. Nie może ona mieć więcej niż 60000 znaków. 

Emotikony
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
Opcje:
BBCode wyłączony
Emotikony włączone
Wyłącz emotikony
Pytanie
Wpisz litery w odwrotnej kolejnośc, bez spacji i dwukropka: A x Z T y @ !:
To pytanie jest elementem zabezpieczającym przed automatycznym zamieszczaniem postów.
   

Przegląd tematu - CIEŚLA SZALUNKOWY - PRACA WE FRANCJI BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA
Autor Wiadomość
  Tytuł:  CIEŚLA SZALUNKOWY - PRACA WE FRANCJI BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA  Odpowiedz z cytatem
Dla swojego klienta, francuskiej firmy z branży budowlanej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:


CIEŚLA SZALUNKOWY
Miejsce pracy: Francja (różne regiony)


Zakres obowiązków:
• szeroki zakres prac budowlanych i ciesielskich,
• szalowanie stropów, zbrojenia,
• montaż i demontaż systemów szalunkowych typu ALPHI,
• rozkładanie płyt stropowych, wylewka betonu,
• układanie siatek zbrojeniowych.

Wymagania:
• doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych i ciesielskich,
• dobra kondycja fizyczna,
• motywacja i chęć do pracy.


Oferujemy:
• legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na warunkach polskich (rozliczanie czasu pracy, terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, karta EKUZ, druk A1),
• atrakcyjne warunki finansowe,
• w pełni zorganizowane oraz opłacone przez pracodawcę zakwaterowanie,
• pomoc w organizacji spraw formalnych oraz zdalną opiekę konsultanta przez cały okres trwania kontraktu,
• rozpoczęcie pracy „od zaraz”.


Zainteresowała Cię nasza propozycja?
Pozwól nam poznać Cię bliżej i prześlij swoje aktualne CV na adres: zagranica@jobsplus.pl z dopiskiem CIEŚLA/2019 lub aplikuj poprzez formularz:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=42b214b68d2b41e2bbb3f06ed00fabcf

Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o dopisanie w CV poniższych klauzul.

Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych dla potrzeb jedynie tej rekrutacji, na którą właśnie aplikujesz, prosimy o dopisanie klauzuli nr 1)

1) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus z siedzibą w Krakowie, ul. Bonarka 11, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnych oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji przyszłych prowadzonych przez nas, prosimy o dopisanie oprócz klauzuli 1) również klauzulę 2) o treści jak poniżej:

2) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus z siedzibą w Krakowie, ul. Bonarka 11, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnych oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Jednocześnie informujemy Cię, że administratorem Twoich danych osobowych będzie firma Jobs Plus
z siedzibą w Krakowie, ul. Bonarka 11.
Pamiętaj, że podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.
Zawsze masz prawo wniesienia skargi gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Ciebie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 10641.
Post : 20 mar 2019, o 13:39

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]






Redakcja portalu nie bierze odpowiedzialności za treść postów i ogłoszeń. Należą one do osób, które je zamieciły.

© 2009 - 2024 eBelgia.com - All Rights Reserved / Wszelkie prawa zastrzeżone