Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. D. Zadrożna A. Pietrzak, poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy jako:

Technik utrzymania ruchu (BELGIA)

Praca w firmie o 100-letniej historii i światowym zasięgu. Do obowiązków pracownika należy utrzymanie ruchu maszyn w zakładzie produkującym artykuły spożywcze. Wymagana umiejętność diagnozowania i usuwania awarii elektrycznych, mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy jako technik utrzymana ruchu w firmach produkcyjnych (preferowany przemysł spożywczy) – min. 5 lat.
• Komunikatywna znajomość języka francuskiego
• doświadczenie ze sterownikami PLC i automatyką przemysłową
• otwartość na pracę w systemie zmianowym (zmiana poranna i popołudniowa)
• wymagany własny środek transportu w celu dojazdu do zakładu pracy

Oferujemy:

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie 2800 – 3200 EUR brutto miesięcznie + dodatki zmianowe (I zmiana + 5,57%, II zmiana + 8,92 %)
• bony żywieniowe – 8 EUR/dzień
• w pełni legalne zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę
• dodatek wakacyjny (zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii - 15.38% rocznych zarobków brutto)
• premię roczną (w wysokości 8.15% rocznych zarobków brutto)
• dodatek rodzinny
• pozostałe premie, bonusy i inne świadczenia zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii
• po roku możliwość podpisania stałej umowy z zakładem pracy
• zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
• opiekę polskojęzycznych koordynatorów
• organizacja zakwaterowania: płatne maksymalnie 100 EUR/tydzień za pokój jednoosobowy!
• pracę na dłuższy okres czasu
• ubranie robocze

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:

info@nextagency.eu

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli (tylko aplikacje z poprawną klauzulą będą rozpatrywane):

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. Dominika Zadrożna, Aleksandra Pietrzak do potrzeb realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

KRAZ nr 18051